員工安全與工作環境保護
職業安全衛生管理 伯鑫為防止職業災害，保障勞工安全與健康，特依職業安全衛生法第三十四條及其施行細則第四十一、四十二條規定訂定『安全衛生工作守則』，以期建立符合環保及職業安全衛生之工作環境，主要措施如下：
1.設置職業安全衛生管理組織：
本公司重視每位員工個人安全，為達到有效管理、監督及改善目的，公司成立工安室，職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員各一人，統籌安全衛生管理計畫，規劃、指導並督導各類安全衛生事項。
2.設置門禁監控設施：
本公司設有監控系統及門禁設施，嚴格管制出入人員，以確保員工人身安全。
3.訂定各項設備操作之規範：
於『安全衛生工作守則』中明訂各項機械修護或操作作業之規範，部分機械操作需由受訓合格領有證照且經公司指派專業人員始可操作。
4.防護設備之準備、維持與使用：
員工因工作必須使用個人防護裝備時，應依規定切實使用，並執行必須之檢點與維護，藉以維持性能確保作業安全，若有短缺或破損時需通知相關人員立即補充，以確保作業時能得到適當之防護。
5.設備檢查與管理：
工廠內各項機械、設備或器具，各單位主管必須率相關人員依照職業安全衛生管理辦法有關規定，實施定期檢查、重點檢查、檢點、維護與保養，檢查方式區分為定期檢查、重點檢查、作業檢點等，由使用單位及安全衛生業務主管會同訂定後依計畫實施。
6.消防安全：
設置環保、工安及消防相關人員，定期執行消防安檢及建築物公共安全檢查，並舉辦防災演習，提供員工安全之工作環境。
7.教育訓練：
本公司新進人員及變更工作人員需接受從事該項工作必要之安全衛生教育訓練，此外，從事職業安全衛生教育訓練規則第十三條特殊作業人員，應接受該項作業之安全衛生教育訓練，並取得合格證照。現場作業人員應學習急救常識並熟悉心肺復甦術急救法以應急需。
8.健康與急救設施：
為提供同仁安全衛生之工作環境及預防職業災害之發生，伯鑫亦提供員工年度健康檢查，安排特約職業專門醫護臨場辦理服務，另於公司內部準備急救箱以備不時之需，落實提供員工安全與健康之工作環境。
